Verhoging wettelijk minimumloon met 0,6% per 1 juli 2010

Per 1 juli 2010 wordt het wettelijk minimumloon verhoogd met 0,6%. Die aanpassing is 27 mei 2010 gepubliceerd in de staatscourant door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ieder half jaar wordt bekeken of het wettelijk minimumloon moet worden aangepast. Uitgangspunt voor die salarisverhoging is de CPB-raming voor de contractloonstijging. Een werkgever mag vanaf 1 [...]

Salarisstrook onbegrijpelijk voor jongeren

Bijna de helft van de jongeren weet bar weinig van wat er allemaal komt kijken bij werken en het verdienen van een salaris. Jongeren begrijpen vaak niet wat op hun salarisstrookje staat: 44,2% van de jongeren, 53,3% van de 1e jaars MBO’ers zegt hun salarisstrookje niet te begrijpen.  Dit blijkt uit het FNV-onderzoek “Bewustwording onder [...]

Lager salaris vrouw verboden onderscheid

De Commissie Gelijke Behandeling heeft een vrouw in het gelijk gesteld die € 450,- per maand minder verdiende dan haar mannelijke collega. Een vrouw werkt als ambulancechauffeur bij een ambulancedienst. Ze heeft een mannelijke collega die tegelijk met haar is begonnen, maar die ongeveer € 450,- bruto per maand meer verdient dan zij.

De vrouw vindt [...]

Salaris wordt niet besproken in gezin

Ouders en volwassen kinderen zijn vaak niet goed op de hoogte van elkaars financiële situatie. Een derde heeft geen idee of het salaris van de ander hoger of lager is dan de eigen arbeidsvoorwaarden. Dit blijkt uit onderzoek van het Nibud, Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting, naar onderhandse en informele betalingen tussen ouders en kinderen.

Betere communicatie [...]

Hoger salaris niet belangrijk voor oudere werknemer

Oudere werknemers vinden het belangrijker dan jongere werknemers om zinvol en interessant werk te doen waarbij ze hun kennis en vaardigheden benutten. Salaris en promotie vinden ze, vergeleken met hun jongere collega’s, minder belangrijk. Econoom Dorien Kooij promoveert 27 april 2010 aan de VU, bij de Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde, op dit onderwerp.

Een werknemer [...]

WGA wordt niet volledig geprivatiseerd

Demissionair minister Donner heeft 13 april 2010 bekend gemaakt dat de WGA (Werkhervatting van Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) voorlopig niet volledig zal worden geprivatiseerd. Een goede zaak! Het blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureaus Ecorys en Astri namelijk weinig positieve effecten te hebben.

Menig werkgever heeft zich in de afgelopen jaren laten verleiden door zijn assurantieadviseur of accountant om uit [...]

Met je salaris in de krant staan

Na 3 jaar stopt NRC Next met de rubriek carriéremeetlat. Een erg informatieve rubriek waarin 2 oud-studiegenoten vertellen waar zij nu werken en wat ze daarmee verdienen. Het viel de journalist vooral op dat vaak met enige schroom werd gesproken over het salaris. Menig geinterviewde haakte af als hij hoorde dat er bij het artikel ook het [...]

Een hoger salaris voor hetzelfde werk mag best

Vaak wordt gedacht dat je voor hetzelfde werk een gelijk salaris moet krijgen. Dat dat helemaal niet hoeft werd onlangs bevestigd in een uitspraak van de rechter (LJN: BL3536,Sector kanton Rechtbank Haarlem , 423387 / CV EXPL 09-4748)

Kort gezegd komt de uitspraak van de kantonrechter erop neer dat een instructeur van een vliegschool jaren lang [...]

Geen grote salarisverhogingen in 2010

Uit onderzoek van Grant Thornton blijkt dat Nederlandse bedrijven in 2010 veel lagere salarisverhogingen in petto hebben dan in 2009. Zo is slechts 7 procent van de werkgevers in 2010 van plan om een salarisverhoging te geven die hoger ligt dan de inflatiecorrectie. In 2009 verhoogde nog 25 procent van de Nederlandse werkgevers het salaris [...]

Hoe bereken je je salaris via Loonwijzer.nl

In de onderstaande video leg ik uit hoe je via www.loonwijzer.nl een eenvoudige loonberekening kunt maken. Een loonwijzer of salariswijzer als deze kan je erg goed helpen bij het bepalen van een salarisindicatie. Dat kan handig zijn als je een arbeidsvoorwaardengesprek moet voeren, maar ook als er tijdens een beoordelingsgesprek of functioneringsgesprek over salaris moet [...]